Haben Sie den 'Desso-Geist'?

desso spirit


Finden Sie eine Lösung, wenn Sie sich einem Problem gegenübersehen, oder überlassen Sie dies anderen Personen, die in der Unternehmenshierarchie über Ihnen stehen? 
Wenn Sie ein handlungsorientierter Problemlöser sind, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, dann haben Sie den "Desso-Geist". Bei uns werden Leistungsträger und Mitarbeiter belohnt, die bereit sind, ihre eigenen Lösungen schnell weiterzuentwickeln. Sie treiben die Umsetzung kurz- und langfristiger Pläne in Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern voran.

Es ist zwar gut, ein Vordenker zu sein, doch wenn Sie von A nach B schneller gelangen, indem Sie Informationen nutzen, die bereits vorhanden sind, ist das in vielen Fällen genauso effektiv. Wir schätzen Menschen, die über einen gesunden Menschenverstand verfügen und zuerst richtig hinschauen, bevor sie unnötig Zeit verschwenden. Wenn Sie nach zuverlässigen Informationen suchen, werden sie die Lösung schneller finden.

Wie kreativ sind Sie?Jeder kann neue Ideen weiterentwickeln und Innovationen mitgestalten - das ist nicht dem F&E-Team vorbehalten. Können Sie Ihre Kreativität und Ihren Erfindungsreichtum zur Arbeit mitbringen und Ihre Ideen mit anderen austauschen, um aufregende neue Lösungen zu finden?

Sind Sie international orientiert?  Wir ermutigen unsere Mitarbeiter dazu, uns dabei zu helfen, neue internationale Märkte zu erschließen und unsere guten Beziehungen mit bestehenden Kunden in Märkten in mehr als 100 Ländern aufrechtzuerhalten.

Sind Sie ein aktiver und motivierter Mensch, der stets versucht, seine Leistung zu verbessern, egal wie gut Sie jetzt schon sind?  Wenn ja, dann passen Sie perfekt zu Desso. Unsere Mitarbeiter sind ehrgeizig, zielorientiert, aktiv und motiviert. Ihnen ist bewusst, dass wir uns als Unternehmen stets neu erfinden müssen, um unseren Vorsprung vor der Konkurrenz aufrechtzuhalten.

Verfolgen Sie stets eine ehrliche Herangehensweise?  Bei Desso ist Integrität von äußerster Wichtigkeit. Unser Ziel ist es, in unseren Märkten als ehrenhaftes Unternehmen erfolgreich zu sein, dem unsere Kunden, Partner und andere Interessenvertreter ihr volles Vertrauen schenken. Wir nehmen keine Abkürzungen und wählen nie den einfachsten Weg. Wir arbeiten hart dafür, das Richtige zu tun. Egal, ob wir das herausfordernde Ziel, gesunde Ausgangsstoffe für unsere Materialien gemäß den Cradle to Cradle®-Kriterien zu entwickeln, konsequent verfolgen oder sicherstellen, dass wir ein verantwortungsvoller Arbeitgeber in jedem Land sind, in dem wir tätig sind. 

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